1、理想信念更加堅定
“貢獻國家、造福社會、發展企業、成就員工”永遠是豐華人不懈的奮斗目標和努力方向。
2、作風建設愈加鞏固
作風建設要求所有做事人員清正廉明、行事得當、執行到位、腳踏實地、雷厲風行、敢打硬仗。
3、經營工作充滿活力
在一定時期內，全力打造朝氣蓬勃員工隊伍、富有競爭力商品、靈活營銷方式三個層面的活力氛圍。
4、管理水平再上臺階
管理要由規范化向標準化發展，由常態化向高端化發展，由行為化向制度化發展，由傳統化向科技化發展。
5、創新層面實現突破
一是對傳統業態的升級改造和營銷模式的自我創新，二是對新興業態的扶持和關注，探索適合企業發展的創新之路。
6、人才建設更加突出
加大和放寬對想干事、能干事青年人才的使用和培養，不拘一格選拔人才，實現由下而上重點崗位的新老更替。
7、業績導向更加明確
不以人定崗位，不憑印象用人，業績突出就是對企業的最大貢獻，就是升遷和使用的重要依據。
8、身心健康有所保障
關心員工身心健康，要多從員工心理健康、身體健康考慮，確保每個員工、每個員工家庭疫情期間不出問題。
