有很多人抱怨工作繁忙，那么，每天看似忙碌不停的你，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，是否只是滿(mǎn)足于“做”，卻忽略了做的“結(jié)果”？雖然“做完”和“做好”僅有一字之差，但二者的本質(zhì)是不同的。前者執(zhí)行了但卻不到位，只是走過(guò)場(chǎng)或者是純粹地應(yīng)付了事；而后者不但執(zhí)行，而且到位了，它體現(xiàn)了對(duì)自我目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)上級(jí)組織負(fù)責(zé)，對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的干事態(tài)度。一名員工是否有較高的執(zhí)行力，關(guān)鍵就在于是否重視“做好”這一結(jié)果。在日常工作中我們要做到以下要求。
糾正“差不多”心態(tài)
縱觀市場(chǎng)上的名牌企業(yè)，為什么他們的牌子百年屹立不倒，經(jīng)久不衰？因?yàn)樗麄儾坏诋a(chǎn)品品質(zhì)上精益求精，對(duì)于人的管理也更加精益求精，他們從不允許自己的員工做事時(shí)總是一副“差不多”的心態(tài)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，要想做得出色，受到認(rèn)可和歡迎，就必須嚴(yán)格要求自己，這也是把事情做好的保證，如果總是覺(jué)得“差一不二”就行了，那你將永遠(yuǎn)停留在“做完”那一步。
在執(zhí)行中樹(shù)立自己的品牌
在如今這個(gè)年代，人們對(duì)于一份工作的渴望，早已不再是謀生的工具那么簡(jiǎn)單，每個(gè)人都渴望在職場(chǎng)中闖出一片天地，業(yè)績(jī)出色，有所作為。所以，很多人對(duì)于職業(yè)的情感都是神圣的，工作更多地成了一種精神支柱。一次高效的執(zhí)行不僅可以帶給你一個(gè)圓滿(mǎn)的成果，還能使你漸漸樹(shù)立起自己的品牌，產(chǎn)生源源不斷的工作動(dòng)力。
對(duì)自己和結(jié)果負(fù)責(zé)
執(zhí)行得不好，說(shuō)到底其實(shí)是一個(gè)人對(duì)自己和結(jié)果不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，而這樣的人在職場(chǎng)中很難提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)是執(zhí)行力，執(zhí)行不到位，甚至謬以千里，你之前描繪再好的藍(lán)圖也只是一張廢紙，你交出來(lái)的答卷最終結(jié)果對(duì)企業(yè)沒(méi)有任何價(jià)值。所以，身為企業(yè)員工，不要一味地背誦執(zhí)行的重要性，更要在實(shí)際行動(dòng)中執(zhí)行到位，對(duì)自己和結(jié)果負(fù)責(zé)，逐漸提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
在工作中，“做完”和“做好”雖然僅一字之差，實(shí)際卻相距千里。只有擺正心態(tài)，精益求精，才能做好每項(xiàng)工作，真正提升自己。
（超市西區(qū) 盧常卿）
